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人力资源管理

专业代码:590202 热度排名:12 总热度:252,501
人力资源管理-人力资源管理 劳动关系 修学年限:三年 男女比例:24 : 76 平均年薪:¥117786 (数据来自第三方)
专业热度
人力资源管理
人气排名
12
平均薪资
¥11.6K
专业简介
是什么?
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。
关键词:人力 管理 招聘 培训
学什么?
《管理学基础》、《经济学原理》、《组织行为学》、《劳动经济法》、《人力资源管理统计》、《行政管理实务》、《人际关系与沟通》、《劳动法》、《人力资源管理概论》、《组织理论与人力资源规划》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利管理》、《劳动关系管理》、《人力资源市场调查》、《人员招聘与配置》、《社会保障》
干什么?
人资类企业:招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘。
选科要求
以院校培养方案为准
修学年限
三年
授予学位
专业拓展信息
所属专业类
公共管理类
主干课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
考研与发展方向
人力资源管理 劳动关系
-65%
增长速度
2022年较2021年
工资待遇怎么样
11.8万/年
平均薪资
11.8万/年
就业热度
持续关注
专业发展
以院校培养为准
升学规划
建议结合目标院校
就业地区分布
排名
地区
职位量
占比
1
北京
热度高
20%
2
上海
热度高
18%
3
深圳
热度高
16%
4
杭州
热度中
12%
热门就业地区
北京
就业岗位分布
排名
行业名称
职位量
占比
1
信息技术
热度高
30%
2
制造业
热度高
22%
3
教育科研
热度中
18%
4
商务服务
热度中
12%
信息技术 30%
制造业 22%
教育科研 18%
商务服务 12%
报考建议
适合对人力资源管理相关知识体系感兴趣,并愿意长期积累专业能力的考生。
填报时建议结合专业大类、培养层次、学制、就业热度和薪资水平综合判断。

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